یکی دیگر از سری نامه های اداری که در مدیریت اداری بسیار پرکاربرد می باشد، نامه توبیخ پرسنل می باشد. نامه توبیخ پرسنل به دلایل مختلفی ممکن است نوشته شود. از جمله تاخیر در حضور در محل کار، عدم انجام امورات و وظایف محوله، عدم رعایت شئونات اداری، عدم رعایت سلسله مراتب و یا دیگر موارد. به هر حال به هر دلیلی که قصد داشته باشیم یک نامه توبیخ پرسنل بنویسیم باید یکسری قواعد و اصول را در زمینه نگراش آن رعایت نماییم. در همین خصوص در این بخش قصد داریم در رابطه با چگونگی نوشتن نامه توبیخ پرسنل اداری مباحثی را عنوان کرده و در پایان نمونه متن یک نامه توبیخی را ارائه دهیم تا بتواند به عنوان یک الگو برای نامه نگاری باشد.
نحوه نگارش نامه توبیخ ثبت نام آزمون_كارشناسی_رسمی٩٨
نمونه درخواست واخواهی از رای غیابی
متن خاتمه نامه های اداری
نامه ,توبیخ ,پرسنل ,اداری ,یک ,رعایت ,نامه توبیخ ,توبیخ پرسنل ,عدم رعایت ,به هر ,یک نامه ,نامه توبیخ پرسنل ,توبیخ پرسنل اداری
درباره این سایت